ブートキャンプを支えるAI秘書・Ryokoの特別コンテンツ
Ryokoで学ぶ
ループエンジニアリング
この研修やメディア運営を支えるRyokoが、自分の仕組みを全102ページの漫画で解説。フォーム送信後に完全版PDFを無料でご覧いただけます。
受講生の成果・インタビュー
受講後、仕事は
どう変わった？
展示会のフォロー、社内の問い合わせ、経営目標の設計。
自分の仕事を知る人が、AIでつくったものと、その後の変化。
つくったものから、変化をたどる
株式会社トータルブレインケア
展示会の名刺交換から、その日のフォローまで
河越さん経営者・取材時65歳
- 受講前の課題
- 展示会で名刺を交換しても、その後のフォローが遅れてしまう。
- つくったもの
- 名刺の読み取り、音声メモ、お礼メールの送信をまとめたアプリを卒業制作で開発。
- 仕事での変化
- 受講後はプロトタイプを見せて、顧客と具体的な使い方を話すように。社員のアイデアもアプリとして形になり始めました。
公開 ／ Vibe Coder Bootcamp公式note
株式会社wevnal
OpenClawを活用したAIエージェント
西田貴彦さん執行役員・経営企画（取材時）
- 受講前の課題
- AIによる業務改善には取り組んでいたものの、業務に合うツールを自分でつくることには壁があった。
- つくったもの
- OpenClawを活用し、Slackで労務・法務の質問に答えるAIエージェントを構築。内省のためのSNSも制作しました。
- 仕事での変化
- COO・経営企画メンバーと、経営目標の連動性の分析やシミュレーションにもAIを使用。社内でつくる成果物の品質管理も、次の課題として挙げています。
公開 ／ Vibe Coder Bootcamp公式note
記事の内容は取材当時のものです。成果はいずれも個別事例で、現在のコース・受講条件とは異なる場合があります。
個別指導と法人受講
自分でできる楽しさ。
仲間へ広がる実践。
Personal ／ 個別指導
ただ、単純に楽しいんですよ。できなかったことができるのは楽しい。
AIツールを日常的に使っていた朝倉さんも、AIに作業をさせる段階で壁を感じ、パーソナルトレーニングを受講。自分で動くものをつくる成功体験を重ねました。
朝倉 祐介 氏アニマルスピリッツ代表
法人受講 ／ 社内への展開
社内デモをきっかけに、エンジニアからも「使いたい」の声。
受講した5名のうち4名は非エンジニア。社内のデモ発表会で成果を見たエンジニアから「早く全員使えるようにしてくれ」と要望が上がりました。
有川 樹一郎 氏株式会社Liberaware 技術開発部
月2.5時間の作業が、1人あたり3分になった。
案件管理アプリを自作し、Notionとスプレッドシートを横断していた作業をアプリにまとめました。
2026年7月のインタビュー・受講後アンケートより。肩書きは取材時点、成果はいずれも個別事例です。
あなたの仕事なら
何をつくり、
どう使いたいですか？
繰り返している作業、形にしたいアイデア、チームに広めたいこと。身近な課題から、学ぶ内容を一緒に考えます。